Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik farmaceutyczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika farmaceutycznego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennego funkcjonowania apteki, zapewnienie zgodności z przepisami prawa farmaceutycznego oraz zarządzanie zespołem farmaceutów i techników farmaceutycznych. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za kontrolę jakości, zamówienia leków, kontakt z dostawcami oraz zapewnienie najwyższej jakości obsługi pacjentów.
Kierownik farmaceutyczny odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa farmakoterapii oraz w utrzymaniu wysokich standardów etycznych i zawodowych w aptece. Wymagana jest doskonała znajomość przepisów prawa farmaceutycznego, umiejętność zarządzania personelem oraz doświadczenie w pracy w środowisku aptecznym.
Do głównych obowiązków będzie należeć nadzorowanie wydawania leków, kontrola dokumentacji, prowadzenie szkoleń dla personelu, a także współpraca z lekarzami i innymi pracownikami ochrony zdrowia. Kierownik farmaceutyczny będzie również odpowiedzialny za wdrażanie procedur zapewnienia jakości oraz monitorowanie zgodności z obowiązującymi standardami i regulacjami.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe farmaceutyczne, aktualne prawo wykonywania zawodu farmaceuty oraz kilkuletnie doświadczenie w pracy w aptece, w tym na stanowisku kierowniczym. Wymagana jest również umiejętność pracy pod presją czasu, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz orientacja na pacjenta.
Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zorganizowaną i chcesz mieć realny wpływ na jakość opieki farmaceutycznej, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem apteki
- Zarządzanie zespołem farmaceutów i techników farmaceutycznych
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa farmaceutycznego
- Kontrola jakości wydawanych leków
- Zamawianie leków i kontakt z dostawcami
- Prowadzenie dokumentacji farmaceutycznej
- Szkolenie i rozwój personelu
- Współpraca z lekarzami i innymi pracownikami ochrony zdrowia
- Monitorowanie stanów magazynowych
- Wdrażanie procedur zapewnienia jakości
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych
- Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi pacjenta
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe farmaceutyczne
- Prawo wykonywania zawodu farmaceuty
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w aptece
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym będzie dodatkowym atutem
- Znajomość przepisów prawa farmaceutycznego
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Doskonałe zdolności organizacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysoka kultura osobista
- Orientacja na pacjenta
- Znajomość systemów informatycznych stosowanych w aptekach
- Zdolność do podejmowania decyzji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu personelem aptecznym?
- Czy posiadasz aktualne prawo wykonywania zawodu farmaceuty?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami stresującymi w pracy?
- Czy miałeś/aś wcześniej kontakt z kontrolami inspekcji farmaceutycznej?
- Jakie procedury jakości wdrażałeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem zespołu, którym zarządzasz?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami aptecznymi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider?
- Czy potrafisz efektywnie rozwiązywać konflikty w zespole?
- Jakie są Twoje metody motywowania pracowników?
